• 01 職通集訓營

    3天時間,即是新東方終面,也是入職前的培訓專門

    專門派出合肥新東方的大咖培訓師對其進行不同科目的指導

    90分鐘的課上干貨教學加上一對一的指導

    賽課評選獲得OFFER

    02 新員工培訓

    了解學校發展史,組織架構以及文化規章制度等

    感知企業文化與理念,增強認同度

    幫助熟悉學校各個校區,更好地融入工作

    拓展訓練,協作共贏,增強團隊信任

    03 學科專業功底培訓

    各個學科進行針對性培訓

    通過功底測試了解教師水平,重點提升專業知識

    強化教師基本功,提升教師質量和水平

     

    04 教師學院

    主要負責入職一年半以內及三到五年的新老教師培訓

    參與培訓的教室進行賽課評選,獲得優秀教師

    強化教師基本功,提升教師質量和水平

     

    05 K12師資托福雅思內訓

    針對中小學英語老師

    校內免費托福雅思培訓

    大神老師培訓指導

    提供免費專業TPO模考及專業免費學習資料

    06 教師出境培訓計劃

    與全球多個國家及地區的著名學府和培訓機構

    進行合作,為各階段,各學科教師提供符合自身發展需求

    的個性化培訓方案,國外院校提供最佳教學場地、使用教材,

    分別由國外知名院校知名教授小班授課

    入職指導

    學科專業培訓

    教學法理論培訓

    教師素質培訓

    兄弟學校交流

    幫助了解職場規則、熟悉學校各項規章制度,學會使用辦公軟件、常用工作流程等,感知企業文化與理念,知曉學校發展與進程

    各個學科進行針對性培訓邀請教研主管示范課程講解,進行強化提升提高教師水平,增進教學質量

    了解先進的教學理論和教學法,增強教學技能理論與實際應用能力,用理論指導教學實踐

    提高職業素養、提升師德水平、規范教師行為、培養名師范、專業范。教學工具優化,科技教學

    前往全國各地優秀學校訪問溝通,共享優秀教學經驗,學習教學標桿,增進兄弟學校交流,搭建溝通平臺

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